OBJECTIF DE LA FORMATION

La licence GRH vise à aider l’étudiant à acquérir une vue d’ensemble de la fonction RH en entreprise en général, tout en mettant l’accent sur l’appropriation d’outils de base pour une mise en œuvre opérationnelle de l’administration du personnel.

DURÉE DE LA FORMATION

Après deux années de formation générale et interdisciplinaire offerte aux étudiants dans divers domaines des sciences sociales, la troisième année offre un début de spécialisation en gestion de Ressources Humaines en axant les enseignements à la fois théoriques et pratiques sur les outils et concepts relatifs l’administration du personnel (droit du travail, élaboration du contrat de travail, gestion de la paie, procédures administratives, statistiques, etc.).

COMPÉTENCES VISÉES

Les titulaires de la Licence développeront au cours de leur parcours universitaire les compétences suivantes :

  • Une bonne maitrise des outils de la GRH
  • Une bonne manipulation de l’outil informatique dans l’exécution des tâches GRH
  • Une excellence connaissance en sociologie du travail et en droit social
  • Une connaissance de la gestion
  • Une connaissance des sciences sociales

CONDITIONS D’ADMISSION

L’admission en première année se fait uniquement sur concours ouvert aux titulaires du baccalauréat de l’enseignement secondaire. L’admission directe en 3ème année sur étude de dossier est possible pour les candidats externes titulaires d’une licence dans l’un des domaines de sciences sociales ou management

APPROCHES PÉDAGOGIQUES

  • Cours magistraux
  • Travaux pratiques et travaux personnels
  • Stage de professionnalisation d’environ 8 semaines

TECHNIQUES D’ÉVALUATION

  • Un contrôle continu pour chaque cours magistral
  • Une session d’examen (oral ou écrit) à la fin de chaque semestre organisée en fonction des matières inscrites au semestre
  • Une rédaction d’un rapport de stage soutenu devant un jury en fin de cycle

DÉBOUCHES

AU PLAN ACADÉMIQUE

Poursuite d’étude en deuxième cycle :

  • En Master Gestion des Ressources Humaines
  • En Master Développement  et Management des Projets en Afrique

AU PLAN PROFESSIONNEL

L’obtention de cette licence donne aux étudiants détenteurs plusieurs opportunités professionnelles :

  • Possibilité de travailler dans les cabinets RH
  • Possibilité de travailler dans les ONG
  • Possibilité de seconder, dans une grande entreprise, le directeur des ressources humaines dans l’exercice quotidien de ses responsabilités

PROGRAMME ACADÉMIQUE

Semestre 1

Unités d’enseignement et ECUE CM TPr TPe Crédits
1 Sciences politiques et droit 1
Introduction à la science politique 24 12 12 3
Droit civil 1 (personnes) 24 12 12 3
Introduction au droit 24 12 12 3
2 Homme, société et éthique 1
Sociologie générale 24 12 12 4
Enseignement social de l’Eglise 1 12 6 6 2
Intro à Anthropologie sociale 22 7 7 3
3 Outils de base 1
Anglais 1 24 0 12 3
Outils informatiques de base 1 12 12 12 3
4 Economie et gestion 1
Initiation aux outils mathématiques 1 22 7 7 3
Statistiques descriptives 24 12 12 3
TOTAL 212 92 104 30

Semestre 2

5 Economie et gestion 2
Comptabilité Générale 1 28 10 10 4
Introduction à l’analyse économique 24 12 12 3
6 Homme, société et éthique 2
Dossier artistique et culturel 8 12 4 2
Initiation à la recherche en Ss Soc. 12 24 12 3
Morale fondamentale 22 7 7 3
7 Outils de base 2
Outils informatiques de base 2 12 12 12 3
Expression orale et écrite 22 7 7 3
Anglais 2 24 0 12 3
8A Sciences humaines*
Sociologie urbaine 24 12 12 3
Histoire de la pensée anthropologique 24 12 12 3
8B Sciences politiques et droit 2*
Droit constitutionnel et institutions politique 24 12 12 3
Droit civil 3 (famille) 22 7 7 3
TOTAL 200 108 100 30

Semestre 3

1 Economie et gestion 3
Comptabilité générale 2 24 12 12 3
Economie du travail 24 12 12 4
2 Sciences humaines 1
Sociologie des professions 24 12 12 4
Management des organisations 24 12 12 4
Techniques d’enquêtes sociologiques 12 12 12 3
3 Outils de base 3
Anglais 3 24 0 12 3
Initiation aux Bases de Données (pratique des bases de données) 12 12 12 3
4A Homme, société et éthique 3*
Histoire de la pensée sociologique 24 12 12 3
Cultures, identités et mondialisation 24 12 12 3
4B Droit privé*
Droit pénal général 24 12 12 3
Droit civil 4: L’acte juridique bilatéral 36 12 12 3
TOTAL 192 96 30

Semestre 4

5 Economie et Gestion 4
Comptabilité analytique 22 7 7 3
Fiscalité générale 22 7 7 3
6 Sciences politiques et Droit 5
Droit social 1 24 12 12 3
Droit administratif 22 7 7 3
7 Homme, société et éthique 3
TP d’enquêtes sociologiques 12 24 12 3
Enseignement Social de l’Eglise 2 22 7 7 2
Sociologie des organisations 22 7 7 3
8 Outils de base 4
Méthodes rédactionnelles 12 6 6 2
Anglais 4 22 7 7 2
9 Droit et sciences humaines*
Droit civil 5 : le fait juridique 24 12 3
Anthropologie du genre 22 7 7 3
Histoire de la pensée sociologique 24 12 12 3
TOTAL 182 89 65 30

Semestre 5

Unités d’enseignement et ECUE CM TPr TPe Crédits
1 Management et RH 1
Techniques de paie 24 12 12 3
Partenariats institutionnels 24 12 12 4
Introduction à la GRH 24 12 12 3
2 Droit et sciences humaines
Psychologie générale 22 7 7 3
Droit social 2 24 12 12 3
3 Outil de base 5
Anglais 5 12 6 6 2
Grilles d’analyse sociologique 22 7 7 3
Informatique (TIC) 22 7 7 3
4A Droit privé 1 *
Droit des affaires 1 24 12 12 3
Droits de l’homme 22 7 7 3
4B Sciences humaines 4*
Politiques économiques 24 12 12 3
Sociologie de la famille 12 12 12 3
TOTAL 152 68 68 30

Semestre 6

5 Management et RH 2
Gestion fiscale de la paie 22 7 7 3
Gestion administrative du personnel 24 12 12 4
Gestion budgétaire 24 12 12 4
7 Outils de base et stage
Informatique (Systèmes d’information) 22 7 7 3
Progiciels de gestion du personnel 7 22 7 3
Stage 0 0 60 5
Anglais 6 18 0 6 2
8A Sciences humaines et entrepreneuriat*
Création d’entreprise 22 7 7 3
Sociologie du travail 22 7 7 3
8B Droit privé 2*
Droit des affaires 2 12 6 6 3
Droit des régimes matrimoniaux et des successions 22 7 7 3
TOTAL 195 87 138 30

LOCALISATION GÉOGRAPHIQUE

Campus de NKOLBISSON

Coordonnatrice des licences 1 et 2                                             Coordonnatrice de la licence 3

Pr Paule Christiane BILE                                                                Dr Fadimatou MOUNSADE

Email : paule.bile@ucac-icy.net                                                    Email : fkpoundia@gmail.com

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