OBJECTIF DE LA FORMATION

Le master en GRH vise à donner aux étudiants une connaissance approfondie de la fonction RH en les aidant à développer une vision stratégique des aspects de la GRH et les instruments d’un management compétent en GRH

ORGANISATION DE LA FORMATION

Le master GRH de l’Université catholique d’Afrique centrale se veut une formation professionnalisante pour les raisons suivantes :

  • Le corps enseignant du master se compose de professionnels de très haut niveau et d’enseignants d’universités et de grandes écoles réputées ;
  • Le caractère professionnalisant de la formation explique l’accent qui est mis tout au long du cursus sur l’alternance entre cours théoriques et missions d’imprégnation en entreprise ;
  • L’approfondissement de l’étude de certaines problématiques RH se fait aussi à travers des ateliers thématiques, moment d’échange et de partage entre étudiants et professionnels.

Après la validation des autres unités d’enseignements théoriques et pratiques, la formation se termine au 4ème semestre par la soutenance d’un mémoire de recherche suite à un stage professionnel.

CONDITIONS D’ADMISSION

Pour les étudiants de l’UCAC, le candidat doit être titulaire d’une licence en sciences sociales, en gestion, en économie ou en droit et être intéressé par les métiers de la GRH.

Pour les candidats externes, il s’agit généralement d’étudiants venus d’autres universités que l’UCAC ou d’autres cadres exerçant déjà les métiers de gestionnaire des RH. Ils devront satisfaire aux épreuves de sélection (examen de dossiers, entretien et éventuellement concours).

Pour les candidats externes, le dossier à constituer et à déposer avant le 30 juin au secrétariat de la Faculté de sciences sociales de gestion (Campus de Nkolbisson : 22 23 84 60/33 01 33 11) avant le 30 juin comprend : une lettre de motivation, CV, copie certifiée d’acte de naissance, copie certifiée de chaque diplôme depuis le baccalauréat, relevés de notes du supérieur, 2 photos d’identité, certificat médical, frais d’examen de dossier : 20 000 FCFA.

APPROCHES PÉDAGOGIQUES

  • Cours magistraux
  • Travaux pratiques et personnels
  • Conférences, séminaires et colloques
  • Stage d’immersion métier

TECHNIQUES D’ÉVALUATION

  • Un contrôle continu pour chaque cours magistral
  • Une session d’examen (oral ou écrit) à la fin de chaque semestre organisée en fonction des matières inscrites au semestre
  • La rédaction d’un rapport de stage de professionnalisation soutenu devant un jury en fin de cycle
  • Un grand oral devant un jury sur une spécialisation choisie en fin de cycle
  • La soutenance d’un mémoire de recherche en fin de cycle

DÉBOUCHÉS

Le titulaire de ce master peut assumer entre autres les fonctions de

  • DRH dans les entreprises publiques, privées, ONG, etc. ;
  • Cadres supérieurs de direction RH ;
  • Auditeurs juniors de cabinets d’études et de conseil ;
  • Consultants « free lance » en GRH.

PROGRAMME ACADÉMIQUE 

Master 1

SEMESTRE 1
No UNITES D’ENSEIGNEMENTS CM TPr TPe ECTS
1 MÉTHODOLOGIE DE LA RECHERCHE ET GRH
Méthodes d’un mémoire 10h 15h 5h 2
Méthodes et techniques de recherche 20h 5h 5h 2
2 DROIT ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Contentieux et dialogue social 20h 5h 20h 3
Droit international du travail 20h 5h 20h 3
Gestion administrative du personnel 20h 5h 5h 2
Evaluation du personnel et des compétences 25h 10h 10h 3
3 ECONOMIE DU TRAVAIL
Elaboration et suivi des budgets de RH 20h 5h 20h 3
Politiques publiques d’emploi et marchés du travail en Afrique 20h 5h 20h 3
4 OUTILS DE GRH
Gestion des compétences et plan de développement 20h 10h 3
Communication d’entreprise 20h 5h 20h 3
Outils de pilotage de la GRH 20h 5h 5h 2
5 CONTINGENCES ET GRH (UE optionnelle)
Responsabilité sociale de l’entreprise et management éthique 15h 1
Sciences sociales et entreprise 15h 1
TOTAL 245h 75h 130h 30
SEMESTRE 2
6 MANAGEMENT ET ENVIRONNEMENT ORGANISATIONNEL
Décision et management stratégiques 20h 5h 5h 2
Management interculturel et international 20h 5h 5h 2
Théories des organisations 20h 5h 5h 2
Modèles de management et GRH (leadership) 20h 5h 5h 2
7 MANAGEMENT DES EMPLOIS ET DES REMUNERATIONS
Techniques de recrutement et intégration 20h 5h 5h 2
Analyse et classification des emplois 20h 5h 5h 2
Gestion des rémunérations 15h 10h 5h 2
8 OUTILS DE SUPPORTS RH
 

 

Jeu d’entreprise (simulation) 5h 40h 3
Comptabilité appliquées au RH 20h 5h 5h 2
Anglais des RH 1 20h 5h 5h 2
Système d’information RH 1 10h 15h 5h 2
9 HQSE
Sécurité sociale et GRH 20h 5h 5h 2
Conditions de travail et environnement 20h 5h 5h 2
Psychologie du travail 20h 5h 5h 2
10 OUTILS COMPLEMENTAIRES DE GRH (UE Optionnelle)
Séminaires RH 15h 1
Patrimoine et développement 15h 1
Société civile et développement 15h 1
TOTAL 275h 90h 105h 30
TOTAL/Année 520h 165h 235h 60

Master 2

SEMESTRE 3
No UNITES D’ENSEIGNEMENTS CM TPr TPe ECTS
11 MÉTHODOLOGIE
Communication écrite et orale 10h 5h 15h 2
Epistémologie et techniques de recherche 20h 5h 5h 2
12 MANAGEMENT STRATÉGIQUE DES RH
Stratégies GRH 20h 5h 5h 2
Stratégies financières et GRH 20h 5h 5h 2
Démarche qualité et gestion de l’environnement 20h 5h 5h 2
Gestion du changement organisationnel 20h 5h 5h 2
13 DEVELOPPEMENT ET GESTION DES COMPETENCES
Gestion des carrières 20h 5h 5h 2
Ingénierie de la formation 20h 10h 15h 3
Développement personnel et professionnel 5h 10h 15h 2
Système de gestion et création de valeur 20h 5h 5h 2
14 ORGANISATION ET GESTION DU TRAVAIL
Organisation du travail et conduite de réunion 10h 15h 5h 2
Comportements en organisation et gestion des conflits 20h 5h 5h 2
Motivation du personnel 20h 5h 5h 2
Contrôle de gestion RH 20h 5h 5h 2
15 SPECIALISATION RH 1 (UE optionnelle)
Management des talents 15h 1
Métier de consultant en GRH 15h 1
15h 1
TOTAL 275h 90h 100h 30
SEMESTRE 4
16 MANAGEMENT RH 2
Stage en entreprise 494h 8
Mémoire et soutenance 10 140h 10
17 OUTILS DE SUPPORTS
Anglais des RH 2 20h 5h 5h 3
Système d’information RH 2 10h 15h 20h 3
Grand oral 60h 5
18 SPECIALISATION 2 (UE optionnelle)
Ethique des affaires 15h 1
Apports d’experts, conférences, débats, séminaires RH 15h 1
TOTAL 80h 35h 724h 30
TOTAL/Année 355h 125h 824h 60

LOCALISATION GÉOGRAPHIQUE

Campus de NKOLBISSON

COORDONNATEUR DU MASTER RH 

Dr Fadimatou MOUNSADE KPOUNDIA

Email : fkpoundia@gmail.com

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