INFORMATIONS GENERALES

Domaine fonctionnel : Ressources humaines
Emploi : Responsable des Ressources Humaines
Responsable hiérarchique : Secrétaire Général Administratif
Nature du Contrat: CDI

DESCRIPTION DU POSTE

Le responsable des ressources humaines assiste le Secrétaire Général Administratif pour le développement et l’administration des ressources humaines. Il a pour rôle de :

Appliquer la politique de gestion des ressources humaines fixée par le Rectorat,
Analyser les besoins humains de l’UCAC,
Coordonner le processus de recrutement,
Assurer le suivi administratif des salariés dans les différentes phases de leur vie professionnelle, (contrats, paie, maladie, congé, formation etc.),
Entretenir les relations avec les partenaires sociaux (syndicats, délégués du personnel, etc.),
Faire un suivi permanent de l’évolution des carrières par le biais des logiciels de gestion,
Concevoir et proposer des politiques d’intéressement du personnel au développement de l’UCAC,
Gérer le climat social en œuvrant au maintien d’un dialogue social paisible et propice au développement des personnes et de l’institution,
Faire une gestion préventive du contentieux social.

PROFIL REQUIS

Être diplômé(e) d’un BAC + 3 au minimum en Gestion des Ressources Humaines,
Avoir une Expertise avérée et une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine de la gestion en général et de la gestion des ressources humaines en particulier,
Avoir des connaissances en psychologie du travail,
Maîtriser le droit du travail, la fiscalité des salaires et avoir des notions syndicales,
Avoir des aptitudes pour le débat social et les techniques de négociation collective et individuelle.

INFORMATION COMPLEMENTAIRES

COMPOSITION DU DOSSIER

Demande adressée à Monsieur le Recteur de l’UCAC,
CV détaillé,
Lettre de motivation,
Copie certifiée conforme des diplômes,
Copies certificats de travail, attestations de stages ou de formation,
Noms et adresses de trois personnes références,
1. FORMALITES ADMINISTRATIVES
Dossier complet à déposer sous pli fermé portant mention « recrutement pour le poste de Responsable RH »,
Délai de dépôt au plus tard le 20/01/2022.

N.B. toute candidature reçue hors délai ou sous pli ouvert sera rejetée.

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